Selma Amaro – Coach
PRINCIPAIS RESULTADOS DO TRABALHO DE COACHING:
Para o Cliente:
- Desenvolvimento do autoconhecimento pessoal;
- Desenvolvimento das habilidades profissionais;
- Desenvolvimento das habilidades interpessoais;
- Resolução de conflitos;
- Superação de bloqueios;
- Desenvolvimento da flexibilidade;
- Estímulo à criatividade;
- Aumento da autoconfiança;
- Aumento da eficiência em se comunicar;
- Melhora da qualidade dos relacionamentos;
- Maximização da administração do tempo;
- Desenvolvimento da capacidade de decisão;
- Desenvolvimento da imagem e marketing pessoal;
- Obtenção de alto desempenho em suas atividades;
- Aumento da qualidade de vida.
- Desenvolvimento das habilidades interpessoais;
- Resolução de conflitos;
- Superação de bloqueios;
- Desenvolvimento da flexibilidade;
- Estímulo à criatividade;
- Aumento da autoconfiança;
- Aumento da eficiência em se comunicar;
- Melhora da qualidade dos relacionamentos;
- Maximização da administração do tempo;
- Desenvolvimento da capacidade de decisão;
- Desenvolvimento da imagem e marketing pessoal;
- Obtenção de alto desempenho em suas atividades;
- Aumento da qualidade de vida.
Para a Empresa:
- Evidência do comprometimento da empresa em desenvolver seu pessoal;
- Investimento seguro em alto desempenho;
- Melhoria substancial do trabalho da equipe;
- Manutenção dos profissionais chaves evitando custos com treinamentos, perda de talentos e queda na produtividade;
- Construção de relacionamentos confiáveis;
- Desenvolvimento de competências de liderança;
- Elevação da autoconfiança da equipe;
- Desenvolvimento da iniciativa e comunicação;
- Elevação da capacidade de lidar com adversidades;
- Aumento da produtividade.
